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中国长城召开职能部门2018年重点工作研讨会
[2017年12月27日]


   
 
    12月25日,中国长城在武汉中原电子召开公司职能部门2018年重点工作研讨会。与会人员就各职能部门2018年工作展开讨论、提出建议、明确方向。公司领导班子成员、总部职能部门中层干部、下属主要业务单位分管领导及负责人等参会。
    会上,各职能部门负责人分析了部门2018年所面临的主要挑战和应对措施,重点汇报了2018年最需要做的三件事和主要计划。公司领导、业务单位分管领导与负责人分别从职能部门管理与服务的角度,对各职能部门2018年工作开展提出了很多好的思路和建议。
 
 
    公司总裁陈小军强调,本次会议的目的是通过群策群力、献计献策的方式,一方面为职能部门找准2018年发力突破的重点方向打开思路,另一方面是希望在提升职能部门管理能力的同时,增强职能部门为经营一线服务的能力和效率。会议要求各职能部门认真梳理、总结本次会议的讨论成果,加快形成2018年的重点工作和具体目标、计划。
    会上,中国长城纪委组织公司直管干部签署了干部廉洁从业承诺书,重点从国有资产权益保护、忠实履行管理职责、履职待遇和业务支出、加强作风建设四个方面对廉洁从业承诺书内容做出了具体而明确的规定,为干部廉洁从业划出了28条纪律“红线”。
    此次承诺书的签署,是中国长城纪委践行监督执纪“四种形态”的有力举措,将进一步强化干部的纪律意识和责任意识,促进廉洁从业责任落实落细,推动公司全面从严治党向纵深发展。

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